17.09.2019
Депутаты внесли в Госдуму законопроект о цифровизации трудовых отношений. Одно из предлагаемых изменений позволит сотрудникам направлять работодателю заявление на отпуск в электронной форме.
Документ также закрепляет правила разделения отпуска: одна из его частей должна длиться не менее 14 календарных дней. Перенесённую часть потребуется использовать в течение 12 месяцев после окончания соответствующего служебного года.
В Трудовом кодексе планируют отдельно прописать порядок передачи юридически значимых сообщений между сторонами трудового договора. Обмен документами сможет проходить лично, по почте или онлайн.
Предполагается, что закон вступит в силу 1 октября 2019 года.
Больше материалов о путешествиях — на «Турхакере».